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José Miguel Barjola (entrev.), Patricia Oliva (entrevistado)
Alcanzar la igualdad de género y romper la brecha salarial es aún una tarea pendiente en el mundo empresarial. Para conseguirlo, Danone aplica criterios de transparencia salarial y mira con lupa cualquier anomalía en sus procesos de promoción. Lo explica Patricia Olivia, Directora General de Danone Specialized Nutrition
