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José Joaquín Céspedes Lorente 
, Carlos Jesús Cano Guillén
En este trabajo se estudian las estrategias de negocio y de recursos humanos en las cooperativas andaluzas, analizando el grado de ajuste entre ambas y su implicación sobre los resultados empresariales. Para ello se emplea una muestra de 121 empresas cooperativas que han contestado un cuestionario. Los resultados obtenidos muestran apoyo a la hipótesis de ajuste, aunque con algunas matizaciones que son discutidas.
