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Ricardo Fernández García
Si bien los factores psicosociales pueden tener repercusiones tanto positivas como negativas, desafortunadamente, se ha insistido mucho más en los factores negativos que en los positivos. Quizás la falta de un desarrollo de una perspectiva positiva ha impedido la consideración de estos gastos como inversiones en pro de una mejora de la productividad gracias al desarrollo de organizaciones saludables. Hoy en día tenemos tres formas prevalentes de referirnos a ellos: los factores psicosociales, los factores psicosociales de riesgo y los riesgos psicosociales laborales.
