¿Es procedente el despido de un trabajador por faltas cometidas hace más de 3 años?

• Mireia Sabaté ^[1]
  1. [1] Baker&McKenzie
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 45, 2010, págs. 80-81
• Idioma: español
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