El Derecho laboral concursal, es decir, cada uno de los aspectos jurídico laborales que pueden surgir a consecuencia de la declaración de un concurso de acreedores, se ha visto notablemente afectado por el nuevo TRLC. Cuestiones tales como el procedimiento de regulación de empleo, la clasificación y pago de créditos laborales o el incidente concursal laboral, y, especialmente, los efectos laborales de la venta de la unidad productiva, requieren un nuevo estudio al que intentaré aproximarme con unas breves notas.