El fraccionamiento aplicado a la "jornada normal" pero no al "personal a turnos": la hermenéutica del "Acuerdo fin de huelga" alcanzado.

• Monereo Pérez, José Luis ^[1] ; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 8, 2020
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/rjl_00176
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