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José García Pérez
¿Supone una alarma la llegada de la generación del baby boom a la jubilación? ¿Cuál es el verdadero alcance del fenómeno?Partiendo de estas cuestiones, entre los retos a los que se enfrenta el Sistema de Público de Seguridad Social, no cabe duda, que la llegada de los baby boomers a la jubilación, junto a la incidencia del factor demográfico y el déficit de ingresos que viene padeciendo el Sistema, provocarán una tensión desde el punto de vista financiero.La alarma generalizada, provocada en gran medida, por la mayor repercusión en Estados Unidos, Canadá, Australia y Noruega, dista de los escenarios en Europa, y particularmente de España. Por ello, en este artículo, se analizan las causas del fenómeno, llevando a cabo una comparativa con distintos países europeos, así como la repercusión del factor demográfico sobre la sostenibilidad en la pensión de jubilación. La Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social, introdujo mecanismos automáticos, al amparo de las reformas llevadas a cobo por distintos países de la Unión europea, provocando una fricción jurídica sin precedentes en nuestro Sistema.En definitiva, la llegada de la generación baby boom, supone un reto para nuestro Sistema Público de Pensiones, especialmente, por la confluencia de diversas situaciones, como la llamada Revolución 4.0, el cambio estructural de la pirámide poblacional o, los siempre temidos, ciclos económicos bajos. El legislador, deberá ir configurando jurídicamente nuestro Sistema, para adaptarlo a las nuevas necesidades.
Is the retirement of the baby boomer generation a cause for alarm? What is the true scope of this phenomenon?These questions, and the other challenges faced by the Public Social Security System, leave no doubt that the retirement of the baby boomer generation, coupled with the demographic effect and the income deficit facing the System, will be the cause of some financial tension.The general alarm seen in its greatest forms in the United States, Canada, Australia and Norway is far from the reality in Europe, and Spain in particular. This article will analyse the causes of the phenomenon, by comparing various European countries, as well as the repercussions of the demographic effect on the sustainability of pensions. Law 23/2013, of 23 December, regulating the Sustainability Factor and the Revaluation Index of the Social Security Pension System, introduced automatic mechanisms, under the cover of the reforms carried out by different countries of the European Union, causing unprecedented legal friction within our System.In short, the retirement of the baby boomer generation represents a challenge for our Public Pension System, especially due to the confluence of various situations, such as the so-called Revolution 4.0, the structural change of the population pyramid or, the much-feared low business cycles. The legislator must adjust our System to adapt it to these new necessities.
