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Los agentes sociales (los sindicatos) consideran que a través de la Negociación Colectiva y el Diálogo Social se puede contribuir a modificar el actual escenario y avanzar en el objetivo de corregir las desigualdades que existen en las condiciones laborales de hombres y mujeres, y entre colectivos de trabajadores y trabajadoras.
Existe una gran desinformación social sobre el mundo laboral de las personas con discapacidad, pero más profunda es la que se tiene hacia el empleo protegido y los Centros Especiales de Empleo.
El colectivo afectado por discapacidades o con limitaciones que han causado o pueden llegar a causar discapacidades, asciende a 3,5 millones de personas, siendo el 9% de la población del país. Por lo que se refiere al empleo, el 32,3% de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran en situación activa. El paro entre las personas con discapacidad es del 26,1%.
