Resumen de Selecciones masivas: una aguja en el pajar

Elena Campón Laserna, Marta Martín de la Fuente

• Frente a la aparente transparencia de los procesos de selección personalizados, aportada fundamentalmente por el contacto directo entre entrevistador y candidato, en la selección masiva hay mayores garantías de objetividad e igualdad de oportunidades, ya que la estandarización permite explicar y ...