Resumen de Skills clouds, la carrera por un estándar de las habilidades

Rafael Díaz Cortinas

• Hasta ahora, cada compañía creía poseer una ontología de gestión de personas única y diferente a las del resto de empresas, debido a las particularidades de su sector y de su cultura, pero ahora empezamos a dudarlo. Las diferencias entre las habilidades demandadas por distintas compañías son cada vez menores, y esta tendencia irá a más si evolucionamos a una ontología universal de habilidades