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Tras la primera parte de este artículo, publicada en el número de enero, en la que contextualizábamos la situación en la que se encuentra el teletrabajo en la Administración Pública tanto desde su punto de vista normativo y de régimen jurídico, como las ventajas e inconvenientes que se planteaban por parte de seguidores y detractores del mismo, en esta segunda entrega nos disponemos a analizar los aspectos claves a considerar a la hora de implementarlo, tanto en lo relativo a la definición de horarios como en lo tocante a Administración telemática y derecho a la desconexión.
