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Trinidad Martínez Sanz
Siempre me gusta contar historias que me enriquecen personalmente y eso es lo que voy a tratar de transmitir en este artículo. Porque voy a hablar de gestionar personas, de conseguir un entorno de trabajo saludable y de los beneficios de hacerlo. Hablar de emociones abiertamente en el trabajo es un indicador de una nueva visión del trabajador más humana, como personas que piensan y sienten.
