La calidad del dato es crítica para la reputación corporativa y los HR Analytics

• Susana Paredes ^[1] ; Nacho Torres ^[1]
  1. [1] ORH Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL.
• Localización: Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 152, 2020, págs. 6-7
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)