Resumen de La compensación extrasalarial en el sector público: un valor tan desconocido como atractivo

María Dapena Gómez

• En el marco de un contexto normativo presidido por las reglas económicas de la eficiencia, la sostenibilidad financiera y presupuestaria y la modernización administrativa y procedimental, una de las asignaturas pendientes en el diseño de las políticas públicas en materia de recursos humanos es la consideración de los sistemas de compensación extrasalarial, tan desconocidos en el ámbito público como atractivos en el diseño de una organización inteligente.