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María Teresa de Luis Molero
El factor demográfico se ha convertido en un desestabilizador de la economía. Es ya un hecho que la población activa está envejeciendo y feminizándose muy rápido. En concreto, en los últimos diez años, los mayores de 55 años con trabajo o en búsqueda han aumentado un 49%; las mujeres un 81%. Estos datos no dejan lugar a dudas: las empresas deben aprender a gestionar equipos de profesionales más mayores. PeopleMatters y Bankinter Consumer Finance han organizado la jornada «Ageing, el tsunami que nos viene», en la que se han analizado las tendencias de envejecimiento que muestra el mercado laboral y las respuestas que requiere por parte de las compañías. Responsables de Altadis y DKV han aportado luz a esta cuestión ofreciendo sus claves para afrontar con éxito este reto.
