Resumen de Onboarding Mentoring: un tándem ganador para la retención de talento

Antonio Peñalver Martínez

• A pesar del que cerca del 30% de los nuevos empleados dejarán su empresa en los primeros 90 días de trabajo aún hay muchas organizaciones que no se toman en serio la mentorización de los nuevos empleados. Un buen programa de onboarding es uno de los mejores captadores y retenedores de talento.