Remuneración en el mercado hotelero. Más complicado de lo que parece

• Martin Cambeiro ^[1]
  1. [1] Meliá Hotels International
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 32, Nº 346, 2019
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • ¿Cómo se deben remunerar las posiciones en el mercado, por el naming de la posición, o por las competencias, el impacto económico, las responsabilidades del puesto o la descentralización del negocio?