El trabajo a distancia como medida preferente a aplicar en las empresas frente a la crisis del COVID-19.

Mercedes López Balaguer ^[1]
1. [1] Universitat de València
  
  Universitat de València
  
  Valencia, España
Localización: Actualidad jurídica iberoamericana, ISSN 2386-4567, Nº. Extra 12, 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: LA EXPERIENCIA JURÍDICA LATINA EN TIEMPOS DE CORONAVIRUS (REFLEXIONES DE URGENCIA)), págs. 668-677
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Remote work as a preferred measure to apply in companies in the covid-19 crisis
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Resumen
- español
  El artículo analiza la medida del trabajo a distancia regulada en la normativa especial del COVID-19 como recurso de adaptación preferente a implementar en las empresas con el objetivo de reducir los contagios.
- English
  The article analyzes the measure of remote work regulated in the special regulation of COVID-19 as a preferential adaptation resource to implement in companies with the aim of reducing infection.

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