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Eduardo Enrique Taléns Visconti
Sin lugar a dudas, una de las obligaciones laborales más importantes que deben de cumplir las empresas durante la presente pandemia ocasionada por el COVID-19 guarda relación con las medidas de seguridad e higiene a favor de sus empleados. Esto es completamente necesario para evitar que los mismos se puedan contagiar con el virus en el desempeño de la prestación de sus servicios laborales. En este breve estudio comentaré las principales obligaciones en materia de PRL que deben de adoptarse en relación con el COVID-19 y expondré los distintos tipos de responsabilidad en las que pueden incurrir las empresas en caso de no dar cumplimiento a las necesarias medidas de salud e higiene en el trabajo
Undoubtedly, one of the most important labour obligations that companies must been during the present pandemic caused by COVID-19 relates to safety and hygiene measures on behalf of its employes. This is completely necessary to prevent them from spreading to the virus in the provision of their work services. In this brief study I will comment on the main OCP obligations to be adopted in relation to COVID-19 and I will expose the different types of responsability that companies in case of not complying with the necessary health and hygiene measures at work
