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Según los objetivos de la ONU dirigidos a promover el desarrollo humano, el trabajo puede ser un factor positivo para su realización; sin embargo, si nos enfocamos en la inserción laboral de las mujeres migrantes cualificadas observamos que no siempre esta se realiza de acuerdo al nivel de los estudios. En muchos casos, se asiste a un proceso de desclasamiento. Por el contrario, a menudo el descenso de la posición social en el país de asentamiento resulta funcional al fortalecimiento de la posición social en el país de origen a través de las remesas o los ahorros. Partiendo de estas ambigüedades, proponemos algunas reflexiones en torno a la relación entre el desarrollo humano y la migración de las mujeres cualificadas.
According to the UN objectives aimed at promoting human development, work can be a positive factor for its realization. However, if we focus on the labour insertion of skilled migrant women we observe that this is not always done according to the level of the education. In many cases, it promotes a declassification process. On the contrary, often the decrease in social position in the host country is functional to the strengthening of the social position in the country of origin through remittances or savings. Starting from these ambiguities, we propose some reflections on the relationship between human development and the migration of skilled women.
