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Mailyn Medina, Neyda Ibáñez, Rubén Castillo
Las cooperativas han generado respuestas a un sin fin de necesidades de la sociedad; en virtud de ello se plantea la presente investigación, cuyo objetivo es proponer estrategias para la consolidación de la cultura organizativa, como vía competitiva, en las cooperativas de consumo en el Municipio Libertador del Estado Carabobo. Este estudio se abordará bajo una perspectiva cuantitativa. Se pudo evidenciar que en las unidades de estudios existe una débil cultura corporativa, razón fundamental para que sus niveles competitivos también sean deficientes. Se les recomienda afianzar una cultura corporativa, difundirla entre sus miembros, conformación de redes de cooperación, programas de capacitación.
Cooperatives give the answers to endless needs of society, under this, the present research raises propose strategies aimed at strengthening the organizational culture, as a competitive way, specifically at the consumer cooperatives in the municipality of Libertador in Carabobo State. This study was discussed from a quantitative perspective.
It became clear that the units of study there is a weak corporate culture, that´s the reason why it´s competitive levels are also poor. For which It is recommended to secure a corporate culture, spread among its members, forming networks of cooperation and training programs.
