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Andrea Bettetini
Lavoro e persona nel pensiero cristiano. Il lavoro presso la Sede di Pietro. -2. II riconoscimento istituzionale e normativo del valore del lavoro: l'ULSA e la (scarna) legislazione canonica e vaticana. -3. I contratti di lavoro presso la Santa Sede: tipologia e normazione; 3.1 Premessa: la Commissione indipendente di valutazione delle assunzioni (CIVA) e il mansionario; 3.2 I contratti a tempo determinato; 3.3 In particolare, i contratti dirigenziali; 3.4 I contratti "a progetto"; 3.5 I contratti a tempo indeterminato. -4. La tutela giurisdizionale del lavoratore: il ruolo dell'ULSA e i possibili conflitti di giurisdizione. -5. Considerazioni conclusive.
The study, once highlighted the peculiar characteristics of the professional activity carried out for the benefit of the Holy See, analyzes the various types of work contracts at the Curia, both for an indefinite period, for a fixed term and for a project. The Author also focuses on the jurisdictional protection of the worker, with particular reference to the role of the Labour Office of the Apostolic See (ULSA) and to possible conflicts of jurisdiction that may arise above all with the ltalian State. The conclusions show that the professional activity at the Curia is ecclesial in that it is given to the Church as an organism and not as an organization and, therefore, functional to the Magisterium of the Supreme Pontiff.
