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José Ramón Chaves García 
La provisión de puestos de trabajo en la Administración Local es una técnica que permite optimizar la eficacia del servicio público. Para ello, debe velarse por el respeto a los principios constitucionales de publicidad, concurrencia, mérito y capacidad y evitar las desviaciones para atender intereses electorales, clientelistas, sindicalistas o inercias que sacrifican tanto la eficacia como los derechos del común de los funcionarios. Se imponen criterios rigurosos y objetivos para evitar las perturbaciones de los errores de provisión, especialmente cuando son constatados por la jurisdicción contencioso-administrativa con la consiguiente perturbación para la estabilidad de las plantillas y efectos indemnizatorios
