La salud es un asunto de todos. Mejorar el bienestar en el trabajo es una constante que se encuentra hoy en día entre las inquietudes de cualquier empresa. La involucración de la dirección, que los empleados se sientan valorados, proporcionar los recursos necesarios para minimizar y prevenir cualquier problema de salud, disponer de horarios flexibles, son algunos de esos indicadores que identifican a una empresa saludable.