Ilegalidad de las dobles escalas salariales basadas en un factor diferencial meramente temporal y derecho a la igualdad retributiva. Tiempo de contratación y edad, inexistencia de discriminación por edad.: STS-SOC núm. 484/2019, de 24 de junio

• Autores: María Emilia Casas Baamonde
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 5, 2019
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/rjl_00061
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