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Sergio Vega Jiménez
En el siguiente artículo se lleva a cabo un balance de las principales líneas de la crítica al neoliberalismo, concediendo especial importancia a las transformaciones del Estado, al workfare como nuevo modo de regulación y de prestación social, y a los discursos gerenciales, también conocidos como new management o nuevas teorías de gestión empresarial, que se han delineado en las últimas décadas como el discurso gerencial que apuntala los cambios en la organización del trabajo al servicio de la maximización del beneficio. Como se expondrá, por el carácter híbrido y heterogéneo del neoliberalismo, se hace necesaria la conjunción de la crítica marxista que aborda este fenómeno como nuevo régimen de acumulación y las críticas de raigambre foucaultiana que lo afrontan como modo de subjetivación o forma de racionalidad.
The following article takes stock of the main lines of criticism of neoliberalism, giving special importance to the transformations of the State, to work as a new mode of regulation and social benefit, and to managerial discourses, also known as new management or new theories of business management, which has been delineated in recent practices as the discourse that is underpinned by changes in the organization of work at the service of maximization of production. As it will be explained, on account of the hybrid and heterogeneous character of neoliberalism, it is necessary a conjunction of Marxist criticism of this phenomenon as a regime of accumulation and the foucauldian criticism of it as a mode of subjectivation or rationality form.
