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Se analizan las consecuencias invalidantes por concurrencia de pluripatologías de larga evolución y los criterios para su adecuada calificación como incapacidad permanente, así como su incidencia en la determinación cuando impiden que el trabajador pueda asumir horarios preestablecidos, largas jornadas de trabajo, esfuerzos físicos y mentales continuados e, incluso, la interrelación con el resto de compañeros. Pérdida, en definitiva, de lo que se ha venido conociendo como su capacidad de ganancia, que imposibilita la actividad laboral con continuidad, profesionalidad, dedicación y eficacia, que debe prestarse sin exigir heroicidades al trabajador.
