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Amparito Cecilia León Saltos, Marcelo Javier Mancheno Saá
Los objetivos señalados en esta investigación tienen relación al estudio de las conceptualizaciones importantes sobre capital intelectual e innovación, considerando que el conocimiento es un intangible, es interesante destacar que el análisis de sus componentes señala la ruta de las organizaciones para lograr mayor competitividad, especialmente cuando se trata de lograr valor añadido para las empresas. Se utilizó la descripción de literatura relevante respecto al término de capital intelectual e innovación, ésta revisión propone resultados interesantes al comprender que el capital intelectual es la adición del capital humano, el capital relacional y el capital estructural, cada uno tiene sus características implícitas que si no son asimiladas en su contexto, se desaprovecha las potencialidades de su contenido. De igual forma, se brinda una visión sobre las definiciones de la innovación, para comprender de qué forma se puede generar nuevas ideas y conocimiento en beneficio de las organizaciones, este criterio sobre la innovación se detalla en base a literatura científica respecto a innovación de producto y proceso, innovación tecnológica, innovación administrativa e innovación incremental y radical. La metodología que se utilizó para la descripción de este artículo es la documental, recurriendo a la localización de artículos científicos en las bases de datos de revistas de alto impacto, con la utilización de palabras clave como “capital intelectual” e “innovación”.
