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La mundialización de la economía, las transformaciones técnicas y la competitividad de la nueva era global han dado lugar a una serie de cambios en el mundo del trabajo y en los derechos de los trabajadores, a partir, sobre todo, de la década de los setenta cuando se puso fin al modelo industrial del trabajo, dominante hasta el momento.
El presente trabajo intenta analizar cómo ha evolucionado el mercado de trabajo, a raíz de estas transformaciones, en el contexto español de los últimos cuarenta años. Para ello, en primer lugar, se hará una síntesis de las reformas laborales llevadas a cabo en este país desde los inicios de la democracia, con el fin de conocer cuál ha sido el papel de los diferentes gobiernos en esta evolución. En segundo lugar, se llevará a cabo un análisis de la evolución de la ocupación y el paro en España, cuyo objetivo es averiguar cómo han cambiado sus cifras en los últimos años, además de elaborar un análisis segmentado por sexo y edad, para conocer las diferencias entre los distintos grupos poblacionales. Por último, se analizará una serie de entrevistas, separadas por grupo de edad (jóvenes, adultos y mayores), para saber cuál es la opinión y valoración de los diferentes grupos respecto al mercado de trabajo y si existen diferencias y similitudes entre ellos
