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María José Cervilla Garzón 
En el presente estudio se analiza, con carácter general, la relación entre las políticas de envejecimiento activo y el incremento de la compatibilidad entre el percibo de la pensión de jubilación y la realización de una actividad profesional. En particular, se hace referencia a las principales estrategias y acciones que en España se están implementando con incidencia en el trabajo que puede ser desarrollado por los pensionistas de jubilación, principalmente en relación a las incluidas en el Proyecto de Estrategia Nacional de Personas Mayores para su Envejecimiento Activo y para su Buen Trato 2018-2021. Así, se hace un esbozo de la posible aplicación que las medidas previstas en su línea de actuación denominada “Mejorar el trabajo de las personas mayores y alargar su vida laboral” puede tener en el desarrollo de sus actividades profesionales.
In this study, the relationship between active aging policies and the increase in compatibility between the receipt of a retirement pension and the performance of a professional activity is analyzed in general terms. In particular, reference is made to the main strategies and actions that are being implemented in Spain with an impact on the work that can be developed by retirement pensioners, mainly in relation to those included in the National Elderly Strategy Project for their Active Aging and for its Good Treatment 2018-2021. Thus, an outline of the possible application is made that the measures foreseen in its line of action called "Improve the work of the elderly and lengthen their working lives" may have in the development of their professional activities.
