Localización como posible tiempo de trabajo efectivo a la luz de la doctrina judicial comunitaria: STJUE, de 21 de febrero de 2018, C-518/2015, Asunto Matzak

• Raquel Poquet Catala ^[1]
  1. [1] Universidad Internacional de La Rioja

     Universidad Internacional de La Rioja

     Logroño, España

     
• Localización: Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 146, 2019, págs. 223-238
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Dialnet Métricas: 5 Citas
• Resumen

  • El TJUE, en su Sentencia de 21 de febrero de 20181, respondiendo a las cuestiones prejudiciales planteadas considera que el tiempo de guardia domiciliaria de dicho trabajador que conlleva la obligación de responder a las convocatorias de su empresario en un plazo de ocho minutos, aunque realice la guardia en su domicilio, debe ser considerada tiempo de trabajo efectivo

• Referencias bibliográficas
  • Basterra Hernández, M., Tiempo de trabajo y tiempo de descanso. Valencia: Tirant lo Blanch, 2017 (versión on line)
  • Cabeza Pereiro J. et al., La ordenación del tiempo de trabajo. Santiago de Compostela: CGRL, 2004. .
  • Iglesias Cabero, M., “Cómputo de la jornada efectiva de trabajo”, en AA.VV., Estudios sobre la jornada de trabajo. Madrid: Acarl, 1991.
  • Lahera Forteza, j., “Tiempo de trabajo efectivo europeo”, TyD, núm. 43 (versión on line) lIso, F., “Análisis de los puntos críticos del Derecho...
  • Rodríguez Sanz de Galdeano, B., Flexibilidad de la jornada laboral. Mecanismos legales, convencionales y contractuales para la modificación...
  • Roqueta Buj, R., “La jornada de trabajo y su determinación”, en GoeRlICh Peset, J. M., (Dir.) El tiempo de trabajo en la negociación colectiva....