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Gladys Camacho Cépeda
Este trabajo plantea que la falta de unicidad en el régimen de contratación, así como la opacidad que caracteriza ciertos procedimientos contractuales contribuyen a mantener espacios de alto riesgo de malas prácticas y corrupción por lo que es necesario revisar los instrumentos y las prácticas contractuales a fin de que éstos favorezcan la transparencia y neutralicen los riesgos de corrupción.
This work suggests that the lack of unity in the hiring regime, just like the opacity that characterizes certain contractual procedures, contribute maintaining high risk spaces of malpractice and corruption. Due to this it is necessary to revise the instruments and the contractual practices in order for these to stimulate transparency and neutralize high corruption risks.
