No se puede excluir a los funcionarios interinos y al personal laboral temporal del régimen de carrera profesional: Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sentencias 6 Marzo 2019

• Localización: Actualidad administrativa, ISSN 1130-9946, Nº 5, 2019
• Idioma: español
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• Resumen

  • La carrera profesional horizontal tiene que ser considerada como condición de trabajo, a los efectos de valorar las diferencias de régimen jurídico aplicables a los funcionarios interinos y al personal laboral no fijo, pues su exclusión de la posibilidad de realizar dicha carrera horizontal generaría un supuesto de discriminación.