PARTICIPATIVE DECISION MAKING AND EMPLOYEE PERFORMANCE IN DIFFERENT CULTURES: THE MODERATING EFFECTS OF ALLOCENTRISM/IDIOCENTRISM AND EFFICACY

• Autores: John Schaubroeck, Xiao-Ping Chen, Simon S. K. Lam
• Localización: Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 45, Nº 5, 2002, págs. 905-914
• Idioma: inglés
• DOI: 10.5465/3069321
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