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Esta contribución ofrece una visión crítica de la Ley de Contratos del Sector Público, en tres aspectos: la diversidad de regímenes contractuales, la excesiva rigidez de la legislación, que deja escaso margen a los gestores públicos, y el exceso en el reconocimiento de poderes exorbitantes a la Administración.
This paper offers a critical perspective on the Law of Public Sector Contracts with regards to three aspects: the diversity of contract alternatives, the lack of flexibility of the legislation — that leaves a limited margin for maneuvering to public managers – and the exorbitant powers granted to the Administration.
