Piura, Perú
El presente artículo aborda el deber de las empresas de adoptar internamente un sistema de cumplimiento normativo en materia anticorrupción. En primer lugar, se hace un análisis de los factores más relevantes que han dado lugar al surgimiento de este deber, a partir de los cuales se podrá precisar también cómo está concretamente configurado. Por otro lado, se entra en aspectos operativos del compliance anticorrupción, cuyo cumplimiento autoriza a calificarlo de idóneo y, por lo tanto, a dar por cumplido el deber de la empresa de estar correctamente organizada.
This article addresses the corporate duty of implementing an internal regulation system for anti-corruption compliance. Firstly, the most important factors that caused this duty to come into existence, which will in turn allow us determine the way it is organized, are analyzed. Secondly, the article focuses on anti-corruption compliance operational aspects, fulfillment of which characterizes it as a proper element and, therefore, it can be considered that the corporate’s duty of being properly organized has been accomplished.