Competencias, Organización del Trabajo y Formación Profesional en el Trabajo del Futuro:: Algunas reflexiones para posibilitar cambios imprescindibles

• Gerardo Cedrola Spremolla ^[1]
  1. [1] Universidad Ort Uruguay

     Universidad Ort Uruguay

     Uruguay

     
• Localización: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ISSN-e 2282-2313, Vol. 7, Nº. 1, 2019
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Competencies, Organization of Work and Vocational Training in the Work of the Future: Some reflections to enable essential changes
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• Resumen
  • español

    En el marco del debate sobre el trabajo del futuro, este artículo analiza los cambios necesarios que el mismo genera sobre competencias laborales, organización del trabajo y formación profesional. Para ello, realiza una primera consideración sobre el rol del trabajo del futuro en el marco de la economía y transformación digital, intentando determinar los cambios que se están procesando. Luego, se analizan los cambios necesarios que deben realizarse tanto en el ámbito de las competencias, la organización profesional y la formación profesional, a nivel de las empresas y especialmente, a nivel de las políticas públicas.

  • English

    In the framework of the debate on the work of the future, this article analyzes the necessary changes that it generates on labor competencies, work organization and professional training. For this, it makes a first consideration about the role of the work of the future in the framework of the economy and digital transformation, trying to determine the changes that are being processed. Then, we analyze the necessary changes that must be made both in the field of competences, professional organization and professional training, at the level of companies and especially at the level of public policies.