Acceso usuarios
Madrid, España
El mercado de trabajo se conforma hoy como un híbrido que integra prestaciones de servicios por cuenta ajena y por cuenta propia necesitadas de las dinámicas garantista y tuitiva típicamente laborales. No en vano las nuevas formas flexibles de empleo por cuenta propia sitúan al trabajador autónomo en una significativa posición de desprotección ante la voracidad de un mercado que reclama la continua y creciente provisión de bienes y servicios. El Derecho Social adopta ya acciones normativas en este sentido y lo hará más en el futuro en línea con acciones internacionales (OIT, ONU) y comunitarias dirigidas, en muchos casos, de forma indistinta, al trabajo asalariado y al autónomo. El auge del empleo por cuenta propia requiere de reglas nuevas y también de ampliaciones y correcciones de algunas de las existentes (derechos fundamentales, protección social, dependencia económica…).
The labor market today is shaped as a hybrid that integrates service provision for others and for its own needs of the typically labor-based guarantee and tuition dynamics. Not in vain the new flexible forms of self-employment place the self-employed in a significant position of lack of protection before the voracity of the market that demands the continuous and growing provision of goods and services. The Social Law already adopts normative actions in this sense and will do so more in the future in line with international (ILO, UN) and EU directed, in many cases, indistinctly, to salaried and self-employed work. The boom in self-employment requires new rules and also corrections of some of the existing ones (fundamental rights, safety and health at work, social protection, economic dependence...).
