La aplicación por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de la Directiva sobre despidos colectivos y su repercusión en el Derecho español

• Autores: Ignacio García-Perrote Escartín
• Localización: Actualidad jurídica Uría Menéndez, ISSN 1578-956X, Nº. 49, 2018 (Ejemplar dedicado a: Homenaje al Profesor D. Aurelio Menéndez Menéndez), págs. 169-188
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The application of the Directive on collective redundancies by the European Court of Justice and its repercussion on Spanish law
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• Resumen
  • español

    El presente artículo analiza de forma sistemática la Directiva 98/59/ CE del Consejo, de 20 de julio de 1998, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos y, especialmente, la ya numerosa jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). En los últimos años, los órganos jurisdiccionales españoles han planteado diversas cuestiones prejudiciales, teniendo las sentencias del TJUE que las han resuelto una importante repercusión sobre la regulación legal española del despido colectivo al dar lugar a alguna sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) que ha realizado una interpretación «conforme» del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (por ejemplo, sentencia del TS 17 de octubre de 2016). Son significativas, en este sentido, las sentencias del TJUE Rabal Cañas —que se contrapone a las sentencias del TJUE Usdaw y Lyttle—, Pujante Rivera, Iglesias Gutiérrez y Porras Guisado. De gran relevancia es también la sentencia del TJUE Aget Iraklis sobre la autorización administrativa del despido colectivo en Grecia. Pues bien, el trabajo pretende ofrecer al lector un completo y ordenado examen de la jurisprudencia del TJUE sobre la Directiva 98/59.

  • English

    This paper presents a systematic analysis of the Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies, with an emphasis on the profuse case law of the European Court of Justice (ECJ). During the last few years, Spanish courts have requested several preliminary rulings from the ECJ. These decisions have had a fundamental impact on the Spanish regulation of collective redundancies since the Labour Chamber of the Spanish Supreme Court (SC) has interpreted article 51 of the Statute of Workers «in line» with these ECJ’s rulings (for instance, ruling of the SC of 17 October 2016). The ECJ’s rulings on the Rabal Cañas -contrary to the rulings issued on the Usdaw and Lyttle matters-, Pujante Rivera, Iglesias Gutiérrez and Porras Guisado matters are significant in this sense. The same can be said of the ECJ’s ruling on the Aget Iraklis case, regarding the administrative authorization of collective redundancies in Greece. In short, the paper seeks to offer a comprehensive and ordered analysis of the ECJ’s precedents on Council Directive 98/59.