Nulidad de cese por finalización de contrato temporal en reducción de jornada por cuidado de hijos como consecuencia del carácter fraudulento de anterior contrato de relevo en empresa pública suscrito con carácter temporal. SJS núm. 1 de Pamplona, de 6 de febrero de 2018 (AS 2018, 86)

• Autores: Emilio de Castro Marín
• Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 214, 2018, págs. 267-275
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Referencias bibliográficas
  • BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.: «¿Qué es un indefinido no fijo? (Actualizada mayo 2018)», Una mirada crítica a las relaciones laborales, 22 de...
  • FERNÁNDEZ MÁRQUEZ, O.: «Despido de monitores escolares de la Junta de Andalucía: sobre el “uso alternativo” de las modalidades de contratación...
  • GIL PLANA, J.: «La nulidad del despido de la trabajadora embarazada», Revista Española de Derecho del Trabajo, núm. 154/2012, parte jurisprudencia,...
  • QUINTANILLA NAVARRO, R. Y.: «Extinción del contrato de trabajo durante el período de prueba y lesión de derechos fundamentales», en Revista...