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Se realiza un profundo estudio sobre la indemnización económica del despido improcedente y de todos los conceptos que la engloban. Para ello analizamos los fundamentos de la indemnización, la finalidad de la reparación, su carácter indemnizatorio y no salarial, sus consecuencias en el desempleo, su naturaleza ganancial o sus efectos fiscales. Pero especialmente nos centramos en las siguientes problemáticas recientes desde una perspectiva jurisprudencial: en su cálculo legal. en la delimitación del salario y diferentes retribuciones a efectos de la indemnización, en los conceptos incluibles en la propia indemnización y en los años de prestación de servicio en diferentes supuestos contractuales. Finalizamos el estudio con unas reflexiones jurídicas críticas y propuestas «lege Ierenda»
This research article makes a deep study about the economic compensation for dismissal of the unfair dismissal and of all the concepts that include it. For that purpose, we analyse the bases of the compensation for dismissal, the objective of the reparation, its compensatory and not salary character, its consequences in the unemployment, its profit nature or its fiscal effects. However, we specially focus on the following current problems from a jurisprudential point of view: in its legal calculation, in the delimitation of the salary and different payments for the purpose of the compensation for dismissal, in the included concepts in the own compensation for dismissal and in the years of provision otservice in differents types of employment contracts. We conclude this study with severa I critical legal reflexions and «lege terenda- proposals.
