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Se analizan las actitudes de padres de familia sobre la igualdad de género en los roles y liderazgos familiares en los sectores urbano-populares de Tijuana, México. Se usa la Encuesta a Padres de Familia con Hijos en Escuelas Secundarias en Tijuana, B.C., 2015, con información para 2 560 padres con hijos e hijas en escuelas secundarias públicas. Se estiman cuatro índices sobre la igualdad de género en el rol materno, los roles domésticos y los liderazgos familiares, y se crean modelos de regresión logística. Los hallazgos indican la coexistencia de un gran valor asignado al rol de la maternidad en la vida de las mujeres, así como actitudes moderadamente entusiastas a favor de la igualdad de género en los roles domésticos, pero menos entusiastas respecto de compartir e intercambiar los liderazgos familiares. El nivel educativo de los padres muestra ser la única variable estadísticamente significativa en su asociación con los cuatro índices considerados.
We analyze the parents’ attitudes on gender equality regarding family roles and leaderships in the urban-popular sectors of Tijuana, Mexico. We use the Survey of Parents with Children in Junior High-schools in Tijuana, B.C., 2015, that includes information for 2 560 parents with children attending public junior high schools. Four indexes are designed that intend to measure gender equality regarding the maternity role, domestic roles and family leaderships. Logistic regression models are also estimated. The findings indicate coexistence of a great value assigned to the maternity role in women’s life, plus moderately enthusiastic attitudes in favor of gender equality in the domestic roles, but less enthusiastic about sharing and switching family leaderships. The level of education showed to be the only variable statistically significant across the four indexes.
