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Francisco Ovalles Rodríguez
En Colombia la Ley 734 de febrero 5 de 2002, Código Disciplinario Único, clasifica las faltas disciplinarias en gravísimas, graves y leves, determinando claramente cuales tienen la condición de gravísimas; respecto a las faltas graves y leves, la norma mencionada establece unos criterios que permiten al juez disciplinario mediante su aplicación hacer esa calificación determinando la gravedad o levedad de las faltas. El estudio de esos criterios conduce a señalar que la indeterminación y falta de concreción de los mismos genera un amplio margen de discrecionalidad que afecta la garantía de la legalidad en materia disciplinaria, en tanto esa determinación termina siendo el resultado de las consideraciones subjetivas del investigador disciplinario. Sobre la base de lo expuesto, el artículo presenta como objetivo discutir los criterios que fundamentan la tipificación de las faltas disciplinarias en el derecho disciplinario colombiano.
In Colombia Law 734 of February 5, 2002, Disciplinary Code classifies grave disciplinary offenses, serious and minor, determining which are clearly very serious condition, in respect of serious and minor offenses established criteria that allow the judge discipline through its application to that rating. The study of these criteria leads to noting that the vagueness and lack of specificity of these generates a broad discretion affecting the legality assurance in disciplinary matters, as that determination ends up being the result of the researcher’s subjective considerations disciplinary
Na Colômbia a Lei 734 de fevereiro 5 de 2002, é o Código Disciplinario Único, classifica as faltas disciplinarias em gravíssimas, graves e leves, determinando claramente quais têm a condição de gravíssimas, respeito às faltas graves e leves, a norma dita estabelece uns critérios que permitem ao juiz competente mediante a sua aplicação, de fazer tal calcificação determinando a gravidade ou lividez das faltas. O estudo de esses critérios leva a indicar que a indeterminação e falta de concreção dos mesmos gera um amplio margem que afeta a garantia da legalidade em matéria disciplinaria, pois a determinação será das considerações subjetivas do judiciário. Assim, este artigo tem como objetivo principal discutir os critérios que fundamentam a tipificação das faltas disciplinarias no direito disciplinario colombiano.
