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Guayaquil, Ecuador
El presente trabajo es una aproximación a la situación de las universidades en Ecuador a través de sus condiciones de trabajo. Realiza un estudio de caso para indagar en el escenario cambiante que atraviesa la educación superior, centrándose en los riesgos psicosociales como piedra de toque que une elementos organizativos con el bienestar laboral. Combinando técnicas cuantitativas y cualitativas, se acerca a las experiencias de los actores y les da voz. Los resultados muestran que pese a los discursos modernizadores, la institución sigue arrastrando prácticas semifeudales y conservando criterios mercantilistas que, además, tienden a acentuarse.
The present work is an approach to the situation of universities in Ecuador through their working conditions. It carries out a case study to inquire into the changing scenario of higher education, focusing on psychosocial risks as the touchstone that unites organizational elements with work welfare. Combining quantitative and qualitative techniques, it approaches to the experiences of actors and gives them a voice. The results show that in spite of the modernizing discourses, the institution continues carrying semifeudal and mercantilist characteristics that, in addition, tend to accentuate
