¿Cabe suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social cuando la empresa que tramita un espediente de regulación de empleo está incursa en procedimiento concursal? (Con ocasión STS, Sala de lo Contencioso, de 15 de febrero de 2018)

• Autores: Concepción Sanz Sáez
• Localización: Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, ISSN 2386-7191, Nº. 16, 2018, págs. 211-229
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Is it possible to sign a Special Agreement with the Social Security when the company that is processing a layoff plan is subject to bankruptcy proceedings? (On the occasion of the Judgement of the Supreme Court, Litigation Room, 15th February, 2018)
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