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La buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo como causa de finalización de la relación laboral
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
[1]
[1]
Universidad de Granada
Universidad de Granada
Granada,
España
Localización:
Revista española de derecho del trabajo
,
ISSN
2444-3476,
Nº. 213, 2018
,
págs.
115-156
Idioma:
español
Texto completo no disponible
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1
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