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Reino Unido
Este artículo comienza presentando la red internacional de políticas e investigación en permisos parentales.
A partir de la experiencia del autor como coordinador de la red y editor del informe anual que revisa las políticas e investigaciones de hasta 40 países, el artículo aborda distintas cuestiones relativas a la política de permisos y posibles líneas de evolución e investigación. Entre éstas se pueden citar el lugar que ocupa dicha política en la política de conciliación de vida laboral y privada y en la política de igualdad; el diseño de la propia política de permisos; la insuficiencia de datos estadísticos para su análisis y la voz de los niños a la hora de rediseñar esta política. Entre las posibles líneas de desarrollo futuro se discute la ampliación de los permisos a otras situaciones vitales que no sean la parentalidad.
The article starts by introducing the international network on leave policies and research. Based on the author’s experience of coordinating and working with this network, including the production of an annual review that now includes 40 countries, the remainder of the article considers some current issues in leave policy and some future possible directions for policy and research. The issues include the place of leave in wider ‘reconciliation’ and ‘equality’ policies; the design of leave policies; the inadequate state of statistics on leave policies; and the voice of the child in formulating leave policies. While there are many possible directions for future development, this article discusses moving from the current narrow focus on early parenthood to a broader lifecourse model.
