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Patricia Nieto Rojas
El presente artículo se centrará en la eficacia que ha tenido la Recomendación comunitaria que implanta el sistema de garantía juvenil en relación a la inserción laboral de los jóvenes no cualificados, especialmente en España, habida cuenta que fue el estado miembro que más fondos ha recibido para la aplicación de esta medida. Para ello, se analizarán las reformas legales adoptadas en el marco de las políticas activas de empleo. Tras este análisis se plantearán algunas propuestas de reformas en los servicios de empleo, sociales y educativos que mitiguen el riesgo de desprotección al que se ven abocados estos jóvenes, significadamente los que abandonaron la escuela tempranamente
This paper analyses the European Council Recommendation on Establishing a Youth Guarantee (2013). This Guarantee addresses the so-called ‘NEET’ (Not in Education, Employment, or Training) younger than 25 years of age and stipulates that employment, education or training shall be provided within a period of 4 months and the terms of implantation in Spain. Then, we focused in the measures for “NEET” contained in the Strategy for Entrepreneurship and Youth Employment and in another recent legal reforms. In Spain, as in the rest of the EU, this group covering various situations but our article focuses in people who gave up school in order to work and who are now unemployed and facing serious difficulties for finding a job.
