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Aprovechando la reciente publicación de los datos del año 2016 por el denominado índice de Precios del Trabajo, único indicador para la economía española que elimina las distorsiones que sobre el salario promedio genera el «efecto composición en el empleo», el presente estudio aborda el comportamiento de la dinámica salarial abarcando varios ejes en los que, esencialmente, se contraponen los resultados del mencionado IPT,con los datos salariales derivados de la Encuesta Anual de Estructura Salarial (E AES). de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) y de la Contabilidad Nacional Trimestral de España (eNTE): en primer lugar, se evalúa cuáles han sido los datos más representativos sobre el sorpresivo comportamiento dellPT en 2016, pues en dicho año registra una caída nominal del 1,3% en plena etapa de crecimiento económico, lo cual anima a pensar que las medidas de flexibilidad interna siguen operando, dada la flexibilidad de sus presupuestos causales, aún en etapas de fuerte crecimiento; en segundo lugar y tercer lugar, se compara la evolución agregada del salario hora neto o no de distorsión por «efecto composición», y ello tanto en términos nominales como reales y, para esta última variable, tanto desde el punto de vista de los trabajadores (tomando como deflactor el índice de Precios al Consumo -salario real como poder adquisitivo de los asalariados-) como desde el de las empresas (realizando la misma operación mediante el deflactor del PIS y, especialmente, el deflactor específico de cada sección de actividad gracias a la eNTE). puntos en los que se compruebas cómo, en ambos casos, la distorsión por «efecto composición» en el empleo genera un importante gap entre la evolución estimada (ETCLy eNTE) y efectiva (IPT) de los salarios; finalmente, en cuarto lugar, se aborda la espinosa cuestión del teórico desacople entre la evolución de los salarios reales (en el sentido del «coste real» del trabajo) y del empleo, pues, a tenor del IPT,al no verse afectado por la mencionada distorsión, la corrección que el mismo efectúa al respecto aporta una nueva perspectiva sobre ese desacople considerablemente divergente a la que sevenía estimando mediante las fuentes hasta entonces existentes, revelandoque éstas vendrían incurriendo en serias desviaciones respecto del comportamiento efectivo del mercado de trabajo.
