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Retribución a largo plazo al personal mediante planes de prestaciones definidas, problemática contable de las reservas por pérdidas y ganancias actuariales y otros ajustes
Francisco García López
[1]
[1]
Universidad de Sevilla
Universidad de Sevilla
Sevilla,
España
Localización:
Revista de Contabilidad y Tributación. CEF
,
ISSN-e
2792-8306,
ISSN
2695-6896,
Nº 425-426, 2018
,
págs.
171-192
Idioma:
español
Texto completo no disponible
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Referencias bibliográficas
Amat, O. y Crespo, P. (2011). Monografía provisiones y contingencias, pp. 180-240.
Larriba, A. (2007). Seminario sobre la reforma contable. Retribución a largo plazo al personal. Madrid: AECA.
Plan General de Contabilidad.
Torres-Rueda, J. (2008). Retribución a los empleados. En C. Abad et al., Análisis práctico y guía de implantación del nuevo PGC (pp. 267-295)....
Cuentas anuales consolidadas BBVA 2012-2015.
IASB: NIC 19, «Beneficios a los empleados».
IASB: NIC 26, «Contabilización e información financiera sobre planes de beneficios por retiro».
IASB. NIC 37, «Provisiones, activos y pasivos contingentes».
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